わたしはサイドビジネスとして、テープ起こしの仕事をしていますが、何社かの登録スタッフとして仕事をもらっています。というのも、会社が1社だけだと、仕事がないときは、ぱったりと来ないのです。その会社の都合がもちろんあるからでしょうが、それでは収入が安定しないこともあって、別の会社を探しました。
そこで実際に、トライアルという一種の採用テストのようなものがありました。実際のインタビューの音声ファイルを「毛羽取り」というスタイルで起こして完成原稿を送り、その上で採用していただきました。この時点で2年以上経験していましたが、技術の上に表記や用語といったある程度の知識の積み重ねがものをいっていると言っても過言ではないでしょう。
